Таргетируем вакансию по ведущим интеллектам и пишем объявление на языке соответствующего кандидата. Проводим заочный отбор по фото и очное собеседования по профилю должности. Продаем карьеру в компании в соответствии с личной пирамидой ценностей.

ДИАГНОСТИКА СООТВЕТСТВИЯ ПАСПОРТА ИНТЕЛЛЕКТА ПРОФИЛЮ ДОЛЖНОСТИ

Проводим заочное типирование ключевых сотрудников по фото. Определяем какие задачи проседают и кого можно подключить. Оптимизируем функционал перемещая на сильные интеллекты сотрудников. Даем рекомендации по индивидуальной мотивации.

РЕИНЖИНИРИНГ КАДРОВОЙ СТРУКТУРЫ И ОПТИМИЗАЦИЯ ФУНКЦИОНАЛА

Выявляем "песочные" зоны ответственности. Диагностируем должности, которые можно сократить. Оптимизируем функционал между действующими сотрудниками. Привязываем нематериальную мотивацию к материальной.

ТРЕНИНГИ ПО КОММУНИКАЦИОННОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ И СТИЛЯМ МОТИВАЦИИ

Охватывают все этапы менеджмента на должности руководителя и предлагают инструменты повышения личной эффективности, увеличения степени саморегуляции.

Наши преимущества - авторские права на уникальную методику "ПАСПОРТ ИНТЕЛЛЕКТА"

Мы подбираем Вам кандидатов под конкретные профили должности на базе методики диагностики ПАСПОРТ ИНТЕЛЛЕКТА Составляем мотивационные карты инфотипа, в том числе под определяемые корпоративные задачи. Даем обратную связь по действующим ключевым сотрудникам и рекомендации по командообразованию.

Составление вакансии на языке таргетированных задач функционала

Отбор кандидатов с подходящим складом мышления НА ЭТАПЕ РЕЗЮМЕ

Индивидуальная карта адаптации кандидата для повышенной лояльности

Рекомендации руководителю по активации зон инфовнимания

Зачем знать ПАСПОРТ ИНТЕЛЛЕКТА ключевых сотрудников?

На эффективность рабочих процессов влияет качество и колличество коммуникаций. А личностные особенности сотрудников более чем в 50% случаев становятся причиной должностного саботажа:

1. Формальные, имитирующие работу сотрудники.
2. Глухие телефоны между личностями, влияющие на эффективность должности.
3. Профессионалы, требующие особого подхода.
4. "Коты в мешках", не соответствующие уровню должности.
5. Саботирующие "лидеры мнений".
6. Текучесть кадров из-за "глухих телефонов" на входе в компанию и системы двойных посланий внутри.

Эти и другие проблемные ситуации, вызванные личностными особенностями сотрудников, легко поддаются корректировки с помощью управления информационным вниманием на основе которого разработана технология ПАСПОРТ ИНТЕЛЛЕКТА.

Тариф #1

КРАТКИЕ характеристики нейротипов
- 0 руб.

Заочная диагностика по фото
20 персон - 20000 руб.

18000 р.

~~20000 р.~~ Скидка 10%

Сменный пакет #1

Заочное диагностика по фото,
20 персон - 20000 руб.

19000 р.

~~20000 р.~~ Скидка 5%

Тариф #2

СТАНДАРТНЫЕ характеристики нейротипов - 8000 руб.:

+ Брифы по адаптации
+ Рекомендации по взаимодействию

Заочная диагностика по фото,
50 персон - 50000 руб.

46400 р.

~~58000 р.~~ Скидка 20%

Сменный пакет #2

Заочная диагностика по фото,
30 персон - 30000 руб.

27000 р.

~~30000 р.~~ Скидка 10%

Тариф #3

РАСШИРЕННЫЕ характеристики нейротипов - 16000 руб.:

+ Брифы по адаптации
+ Рекомендации по взаимодействию
+ Лексические карты
+ Инструкции по переговорам

Заочная диагностика по фото,
100 персон - 100000 руб.

81200 р.

~~116000 р~~Скидка 30%

Сменный пакет #3

Заочная диагностика по фото,
50 персон - 50000 руб.

40000р.

~~50000 р.~~ Скидка 20%

СКИДКА НА РЕКРУТИНГ

АКЦИЯ ДЕЙСТВУЕТ ДО

31

августа

30 %

ИП Минк Вероника Евгеньевна ИНН 667330292969

Политика обработки
персональных данных

Договор оферты

ОГРНИП 2157224984471395 E-mail: mindpassport@mail.ru

ОГРНИП 2157224984471395
E-mail: mindpassport@mail.ru